红网时刻新闻7月14日讯（通讯员 熊红旗）为筑牢雨花区工贸行业安全生产防线，激发企业员工参与安全管理的主动性与积极性，及时发现并消除事故隐患，根据《2025年长沙市工贸行业安全强基固本攻坚行动方案》要求，结合雨花实际，现公布4起落实企业事故隐患内部报告奖励制度的典型案例。这些案例旨在为全区工贸企业提供可借鉴、可推广的经验做法，促进制度有效落地，加快构建“人人参与、共治共享”的安全生产新格局。

案例一

2025年5月20日23时许，湖南云冷冷链股份有限公司仓储部员工何某在回宿舍，途经电动车充电区时，敏锐察觉到异常焦糊气味，何某第一时间将这一异常情况上报。由于上报及时，处置得当，有效消除了潜在的电动车火灾隐患，避免了可能引发的财产损失及安全事故。为表彰何某高度的安全责任心和敏锐的观察力，公司按照《事故隐患内部报告奖励制度》，授予何某“云冷安全卫士”荣誉称号，给予奖金、生活物资、小家电共计超500元奖励。

案例二

2025年6月19日9时28分，湖南晓光汽车模具有限公司冲压科员工徐某在B线操作压机进行福田项目零部件的冲压作业，作业过程中听到压机有异响，他马上按下急停按钮，快速停机，并立即报告班组长，班组长到现场后，联系设备人员对设备进行检查，发现压机滑块液压缸螺丝断裂，设备人员分析，螺丝断裂有滑块掉落的风险，不及时修复可能引发事故。因公司日常对员工组织了危险源识别、事故隐患内部报告等培训，徐某能及时、有效地向上级反馈问题隐患并进行现场应急处置，切实防止了事故的发生。公司安委会根据本单位《事故隐患内部报告奖励制度》第3.4.1条款，对徐某奖励500元并予以通报表扬。

案例三

2025年6月6日，红星冷链（湖南）股份有限公司安全与设备工程部电工维修人员邹某在日常巡检中发现G库一层违规停放多台电动自行车，存在安全隐患。邹某立即通过公司内部隐患报告系统上报，公司迅速响应，联合保安部对违规停放的电动自行车进行移除，并加强对该区域的巡查力度，同时在全公司范围内开展电动自行车安全停放宣传教育，确保类似问题不再发生。公司按照隐患内部奖励制度给予邹某50元奖励。

案例四

2025年6月10日，红星冷链（湖南）股份有限公司安全与设备工程部工程主管蒋某某在日常巡查中发现B库一层穿堂，一处消防栓被码架板堆放遮挡，严重影响消防设施的使用。蒋某某立即通过公司内部隐患报告系统上报，公司迅速组织人员清理遮挡物，恢复消防栓的正常使用，公司按照隐患内部奖励制度给予蒋某某50元奖励。