为全面贯彻新时代党的建设总要求，持之以恒推进干部队伍建设，铸就“政治机关、纪律部队”，慈利县应急管理局自成立以来，始终遵循“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神，多措并举强化队伍建设，锻造应急铁军。

加强政治建设，筑牢政治忠诚。慈利县应急管理局坚持以政治建设为统领，拓展深化党史学习教育成效，深化“三表率一模范”机关创建，推进党建与业务工作深度融合。局党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把党的创新理论作为全局干部职工的必修课、常修课，不断提升队伍凝聚力，锤炼造就忠诚干净坚定的政治品格和理想信念。干部队伍建设不断取得新成效，涌现出一大批“优秀共产党员”“最美应急人”等先进典型。

加强作风建设，打造纪律部队。慈利县应急管理局严格落实中央八项规定及其实施细则精神，始终坚持从严管党治党，持续强化党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实纠治“四风”，以钉钉子的精神持续改进工作作风，严肃整治党员干部和国家公职人员违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等突出问题，不断巩固和拓展作风建设成效。不断加强日常管理监督，常态化开展警示教育，教育引导党员干部严守纪律规矩，建设忠诚、干净、担当、高素质党员干部队伍。积极创建“政治建设过硬、权力运行规范、用人导向鲜明、廉洁教育经常、干部担当作为、纪律作风严明”的清廉机关。坚持纪律部队建设标准不动摇，扛牢管党治党政治责任，营造风清气正的政治生态。

加强能力建设，突出作用发挥。应急管理局党委始终坚持人才兴业和正确的用人导向，着力锻造一支专业化、技术化、职业化的一线监管队伍。定期举办“应急管理业务培训班”，邀请省级专家为全县安全监管人员解读法律法规、培训业务知识，全面提升干部队伍的专业性。建立人才培养计划，积极引进高学历专业技术人才，同时加大专业化、个性化专业人才培养力度，重点培养从事应急管理（安全生产）相关工作5年以上，具有较强实践经验和工作能力的优秀执法人员，利用2至3年时间，培养了一批执法监管专家型人才和业务骨干。对实绩突出的人员，在年度考核、评优评先、职称评审等方面加以倾斜，充分调动应急干部担当作为的积极性，当好企业安全的“守护神”，做好人民群众的“守夜人”。

下一步，慈利县应急管理局将继续坚持以政治建设为统领，淬炼“听党指挥铸铁军、较真碰硬敢斗争、雷厉风行提效能、清正务实保民安”的严实作风，打造一支党和人民始终信得过、靠得住、能放心的应急铁军，让全县应急管理事业乘风破浪、扬帆远航。