今年以来，按照《湖南湘江新区全面推进企业全员安全生产责任制工作方案》要求，湘江新区各行业领域生产经营单位积极建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，深入推进企业落实全员安全生产责任制，坚决防范各类安全事故发生。

现将麓谷发展集团在管项目中的4起事故隐患内部报告奖励典型案例予以公布。

案例一

8月12日，麓谷发展集团高铁西城片区东高架匝道配套及附属工程建设项目工人吴右忠在D匝道巡查时，发现木工班组在使用角磨机作业过程中拆除了防护罩，存在碎片飞溅伤人的严重隐患，直接威胁施工人员和周边人员的安全。

吴右忠立即将情况上报项目部和高铁西城公司安全管理部门。接报后，项目部安全员和公司安全管理人员迅速到达现场，责令木工班组立即停止作业，并恢复角磨机防护罩，及时消除了事故隐患。根据公司事故隐患报告奖励制度，项目部对吴右忠给予500元奖励。

案例二

6月11日，麓谷发展集团承建的岳麓金岭施工项目资料员王清在安全联合检查中，发现泥工班组在宿舍内使用大功率电器，存在消防安全隐患，立即上报安全部门。

安全部门现场核查后，迅速采取整改措施，有效避免了电器火灾的风险。项目部按照公司事故隐患报告奖励相关制度，奖励王清200元。

案例三

8月25日，麓谷发展集团承建的湘江基金小镇施工项目中，塔吊班工人张波在起吊前检查时发现吊装钢丝绳存在断丝情况，若继续作业将可能引发物体打击和高处坠落等安全风险。

张波立即上报安全管理部门，安全人员到场核实后，迅速组织整改，及时消除了隐患，有效避免了事故发生。根据公司事故隐患报告奖励制度，项目部对张波予以200元奖励。

案例四

8月27日，麓谷发展集团承建的湘江基金小镇施工项目中，外架班工人彭泽兵在1栋AB区圆弧位置检查时，发现外架连墙件上方存在违规堆放材料的情况，存在高处坠物和物体打击等安全风险。

彭泽兵立即向安全管理部门报告。安全部门到场核查后，迅速组织整改，及时消除了事故隐患。根据公司事故隐患报告奖励制度，项目部对彭泽兵予以200元奖励。