今年以来，全省各地认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，有效激发出生产经营单位安全生产的内部活力。为进一步调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，湖南省应急管理厅从各地报送的案例中选取并公布10例生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例一

2025年5月23日，湖南华曙新材料科技有限责任公司6#制盐、溶解制粉生产车间员工薛正平在工作巡检期间，发现甲醇管道输送泵出现漏液现象，立即向公司负责人报告。公司组织维修人员对泄漏点进行紧急封堵和处置，有效避免了因甲醇泄漏引发的火灾及人员伤亡事故。公司按照有关规定给予薛正平300元奖励。

案例二

2025年5月28日，中联重科股份有限公司沅江分公司涂装班员工罗侃在涂装区域作业时突然听到异响，发现空中物流积放链推头正与轨道摩擦产生火花。罗侃迅速按下急停按钮，并向公司负责人报告。公司组织技术人员排查发现，异响是积放链导向轮轴承卡死所致。由于隐患发现处理及时，有效避免了因火花掉入涂装喷涂区域引发的火灾事故。公司按照有关规定给予罗侃200元奖励。

案例三

2025年6月6日，湖南汉森制药股份有限公司工程部电工设备管理员吴梦蛟发现，口服液车间4线外包装间入托机运行时噪声较大。经向公司负责人报告后，公司组织技术人员进行检测，确认单独开启入托机时入托处噪声达到105dB。公司随即采取“更换吸嘴材质与型号，减少排气时的震动异响”“优化程序逻辑，消除吸嘴口动作时的尖叫声”等整改措施，将入托处噪声降到80dB以下，有效降低了职业病危害风险。公司按照相关规定给予吴梦蛟500元奖励。

案例四

2025年6月22日，湖南成大生物科技有限公司冷冻站操作员龚劲丰巡查时发现，受连续暴雨影响，冷冻机组启动按钮受潮，部分电路浸水，存在触电风险，立即向公司负责人报告。公司组织电工班对冷冻站区域进行排查整改，有效避免了触电事故发生。公司按照相关规定给予龚劲丰600元奖励。

案例五

2025年7月3日，益阳石油沅益加能站充电区一辆新能源货车货箱内易燃物突发自燃。该车旁有多辆新能源车正在充电，情况危急。货车车主紧急向加能站求救。加能站员工李靖收到求救后，迅速切断充电电源，并组织同事钟伟、赵进军、黄乐华、张爱仙利用灭火设备进行紧急扑救。由于处置及时，有效避免了连环爆燃事故发生。公司按照有关规定给予李靖、钟伟、赵进军、黄乐华、张爱仙各500元奖励。

案例六

2025年7月6日，益阳市妇幼保健院水电工杨毅在夜间巡查时发现，儿科大楼负一层强电井渗水，导致母线槽积水严重。杨毅立即向保健院负责人报告，并通知水电班长谭佩华采取紧急断电断水等应急处置，有效避免了因渗水导致的触电事故。市妇幼保健院按照相关规定给予杨毅、谭佩华各500元奖励。

案例七

2025年7月8日，沅江市草尾湘北液化气站充装工周建军休假期间在一早餐店就餐时发现，该店液化气钢瓶使用的橡胶管存在裂缝。周建军随即向经营店主指出隐患及其危害，并向气站负责人及时报告了情况。经营店主按照周建军建议及时更换了金属波纹管，有效消除了事故隐患。液化气站按照有关规定给予周建军500元奖励。

案例八

2025年7月10日，湖南福德电气有限公司集装箱焊接班长付志明在巡查物料区时发现，存放板材的物料架因支柱底部变形，存在倒塌风险。付志明遂向公司负责人报告，同时疏散现场作业人员。公司及时更换变形的物料架支柱，有效避免了因物料架倒塌造成的人员伤害事故。公司按照有关规定给予付志明500元奖励。

案例九

2025年7月13日，中国建筑材料工业建设西安工程有限公司桃江分公司安全员赵永琴在日常巡查中发现，+50m平台主排水水泵吸水管脱落，立即向公司负责人报告。公司组织技术人员进行检查，并重新安装了吸水管，有效消除了因汛期水泵无法工作而导致作业平台被淹的风险。公司按照相关规定给予赵永琴500元奖励。

案例十

2025年7月15日，安化县鹊坪大桥建设项目现场作业人员杨财在作业时发现，3#墩临边防护摇晃明显，立即向项目部负责人报告。项目部迅速组织人员进行排查，确认是立杆焊接位置存在多处脱焊导致。由于发现及时、处置及时，有效避免了高处坠落事故发生。项目部按照有关规定给予杨财800元奖励。