近期，针对中央安全生产考核巡查第六组明查暗访期间反馈的问题隐患，湖南省委、省政府高度重视，迅速研究和部署推进整改落实。截至目前，反馈交办的39项重大事故隐患已全部整改完毕，立案查处和追责问责工作初步完成，其中共立案查处企业46家，拟问责党员干部182人。

为切实做好调查处置、问题整改等工作，湖南省及时召开省委常委会会议、省政府常务会议专题研究部署隐患整改和追责问责工作，制定问题整改清单、调查处理与追责问责清单，明确责任主体、工作举措和完成时限，实行定期调度、动态管理、对账销号，构建交办、整改、销号、“回头看”核查的闭环管理体系。明确由长沙市、衡阳市、郴州市人民政府按照“一家单位、一个调查组”的要求，组建30个调查组，比照事故调查流程，深挖问题隐患根源，从严从细开展核查处理，形成隐患成因剖析、责任链条分析及行政处罚、追责问责、行刑衔接情况报告。省安委办多次召开专题会议会商调查工作，组建专班对调查报告进行3次联审，确保调查处置工作依法依规、稳妥有序推进。湖南省坚持实事求是、精准施策，对反馈具体单位、项目、点位存在的问题，及时交办、立行立改；对重点行业领域“一件事”全链条整治不到位、监管执法“宽松软虚”等顽瘴痼疾，紧盯不放、一抓到底。省安委办就反馈问题隐患的整改工作点对点进行交办，派出2个督导组现场指导督办，推动真改实改，确保问题整改清仓见底。

湖南省同步推进同类同改、完善工作机制等工作。坚持“点上改”与“面上改”相统一，深入分析问题背后的深层次原因、共性规律，在全行业、全领域进行举一反三、同类同改，进一步完善法律法规、优化监管流程、补齐制度短板，实现整改一个问题、解决一类问题。完善抓安全生产的特殊机制、特殊办法、特殊举措，优化应急指挥调度、文件信息报送、科技创新赋能、舆情应对处置等机制，实行省领导包保联系区域和重点行业领域安全生产工作机制，加大安全生产在领导班子和领导干部年度考核中的权重，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，真正让安全生产成为硬约束、硬指标。

湖南省以严肃追责倒逼责任落实。在“一案双罚”方面，共立案查处企业46家，其中关闭不具备安全生产条件的企业2家，责令停产停业整顿5家，处罚39家、罚款224.75万元；处罚59人、罚款110.37万元。在行刑衔接方面，共移送案件4件。在公职人员问责方面，纪委监委拟问责党员干部182人（含国企人员41人），处分188人次。

下一步，湖南省将深刻汲取各类事故教训，切实拧紧安全生产责任链条，指导督促各地认真抓好行政处罚、行刑衔接、追责问责和同类同改后续工作。